версия для печати

«Мотивация персонала. Ключевой фактор менеджмента»

Автор: Йосио Кондо

Мотивация персонала.  Ключевой фактор менеджмента Книга не ограничится анализом мотивации персонала в Японии, главное в этой работе — это ключевые аспекты природы человека, и страна здесь не играет главную роль, так как менеджмент, способный мотивировать работников, выходит за национальные границы и становится интернациональным.

Книга будет интересна не только той частью, где описываются теоретические принципы иерархии человеческих потребностей, мотивации работников, работы как игры, лидерства и участия персонала в какой-либо деятельности, но также и в той части, где будет рассмотрена мотивация в промышленности, оформленная многочисленными примерами.

Книга разработана не только для менеджеров компаний, но и для рабочих, ведь компания, как единое целое зависит от каждого сотрудника, делающего своё дело.

Возврат к списку