версия для печати

17 мая 2017 года Японский центр в Нижнем Новгороде проводит семинар «Кайдзен в подготовке персонала»

Сведения о докладчике

МАЦУМУРА Масаюки, консультант по вопросам управления предприятий малого и среднего бизнеса (Япония)

Программа семинара

1. Менеджмент, который высоко ценит людей – концепция управления японских предприятий: сначала «воспитать кадры», потом «производить товары».

2. Три вида навыков, необходимых работнику

3. Воспитание кадров: OJT (обучение без отрыва от производства) – базовый принцип для японских предприятий

4. Ключевое понятие в воспитании кадров – деятельность по кайдзен: открывает путь к успеху в системе

5. Разработка тем для деятельности по кайдзен (работа в малых группах)

6. Создание атмосферы поддержки кайдзен

7. Этапы кайдзен (для промышленных предприятий): 5S, искоренение потерь, кайдзен процессов, кайдзен структуры, кайдзен логистики, ежедневное техническое обслуживание.

8. Примеры
Ежедневная работа по кайдзену «до и после»; работа по кайдзену с постановкой целей.

Завершающий блок

Тема: "Различие методов развитие (приема и менеджмента) персонала в России и Японии. Чему и как учиться у японцев?"

Докладчики:

Лапидус Вадим Аркадьевич, генеральный директор ГК "Приоритет", Академик международной академии качества (IAQ), почетный президент Международной гильдии профессионалов качества, доктор технических наук;

Грачев Александр Николаевич, исполнительный директор ГК "Приоритет", кандидат экономических наук.

Время и место проведения:

17 мая 2017г., 10:00-17:00

Регистрация участников с 9:30

Нижний Новгород, ул. М.Горького, д. 121, «Парк-Отель «Кулибин», конференц-зал «Кулибин»

Cпособ регистрации

Просим направлять заявки на электронный адрес a.aladyshkina@jc.org.ru

Заявки принимаются до 12.05.2017г.

Участие в семинаре бесплатное

Телефон для справок (831) 216-21-12

Будем рады видеть Вас на семинаре!

Возврат к списку